Læs om reglerne for at få fleksydelse

Hvis du har et fleksjob, har du mulighed for at modtage fleksydelse. Dette forudsætter dog, at du kan leve op til kravene, der stilles, for at man kan modtage fleksydelse. Fleksydelse kan siges at være lidt det samme princip som efterløn. Dog er forskellen, at når man er på efterløn, arbejder man slet ikke, fordi man er ramt af en arbejdsskade eller lignende, som gør, at man ikke længere er i stand til at varetage sit arbejde, som man var før i tiden. Hvis man har en fleksjobordning, så er det også fordi, at man ikke er i stand til at arbejde lige så mange timer på grund af nedslidning. Dog fortsætter man på arbejdsmarkedet, hvis man har et fleksjob. Dog er det blot i et væsentligt færre antal timer, man arbejder, når man har et fleksjob. Man har fra statslig side valgt at lave denne ordning, da det giver en mulighed for at fastholde sin plads på arbejdsmarkedet selvom man er delvist nedslidt. Dette er til gavn både for fleksjobberen og for staten. Hvilke regler skal man overholde for at modtage fleksydelse? Først og fremmest, så skal der tages stilling til, om du overhovedet er egnet til et fleksjob, …