Regler for fleksjob

Der findes rigtig mange forskellige regler for fleksjob, og der stilles desuden en række forskellige krav til de personer, som godt kunne tænke dig sig at få et fleksjob. Årsagen til at fleksjob er opstået i Danmark er, at man vil bevare nogle jobs til folk, som har en skade eller som af den ene eller den anden årsag ikke har mulighed eller evner til at arbejde på fuldtid. Derfor er der opstået disse fleksjob-ordninger, så hvis du af en eller anden grund ikke længere kan arbejde på fuld tid, men dog godt kunne tænke dig at forblive på arbejdsmarkedet på lavere tid end før, så læs med her, og bliv klogere på de regler der er lavet omkring fleksjob i Danmark. Fleksjobreformen pr. 1. Januar 2013. Den 19. december 2012 blev der af Folketinget lavet en ny reform for førtidspensionister og fleksjobbere. Fra denne dato gælder der en regel, som siger, at for at man kan modtage fleksjobydelsen i 2013, så er det et must, at man er under 65 år gammel, og at man har væsentlige eller varige begrænsninger i sin evne til at arbejde. Det er et af de helt basale krav der stilles, for at man …